PITY 2011 Program PITY 2011
Pobierz darmowy program do wypełniania pitów 2011 pit-36, pit-36l, pit-37, pit-38, pit-39 - PITy 2011 FORMAT

W pity 2011 program możesz rozliczyć odszkodowania obciążone podatkiem.

Rozliczenie roczne 2011 zbliża się wielkimi krokami. Zazwyczaj sprawia ono podatnikom wiele problemów, dlatego najlepiej rozliczenie pit wykonać przy pomocy pity 2011 program. Jeżeli musimy w swoim rozliczeniu uwzględnić odszkodowanie, tym bardziej przyda nam się darmowy program pit 2011, gdyż możemy w nim obliczyć wysokość należnego podatku, przy użyciu kreatora zeznania – odpowiadając na pytania, i nie musimy się męczyć próbując zrozumieć, co należy wpisać w poszczególne rubryki formularza. Zanim przystąpimy do rozliczania odszkodowania bądź zadośćuczynienia w pit 2011 program, powinniśmy zapoznać się z regulacjami dotyczącymi opodatkowania odszkodowań i zadośćuczynień.
Zanim omówimy przepisy prawne określające, kiedy zadośćuczynienie bądź odszkodowanie, podlegają opodatkowaniu, konieczne jest zdefiniowanie pojęcia „zadośćuczynienie” oraz „odszkodowanie”.
Zadośćuczynienie ma na celu wyrównanie szkody o charakterze niemajątkowym. Może być ono przyznane w przypadku:

  • uszkodzenia ciała lub spowodowania problemów zdrowotnych,
  • pozbawienia wolności,
  • wymuszenia do poddania się czynowi nierządnemu,
  • naruszenia jakiegokolwiek dobra osobistego.

O zadośćuczynienie, w przypadku zgonu osoby poszkodowanej, może ubiegać się jej rodzina.
Jako odszkodowanie rozumiane jest świadczenie, jakie przysługuje osobie poszkodowanej, z tytułu poniesionej przez nią szkody, mogącej mieć charakter zarówno majątkowy jak i niemajątkowy. Jest ono wypłacane przez osobę, która ponosi odpowiedzialność za wyrządzoną szkodę.
Zarówno dla zadośćuczynienia jak i odszkodowania, polskie prawodawstwo przewiduje zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych. Takie przepisy narzuca charakter obu tych form finansowego wsparcia, gdyż jak jasno wynika z powyższych definicji, ich celem jest rekompensata za poniesione szkody materialne i niematerialne. Zatem otrzymanie przez podatnika zadośćuczynienia/odszkodowania, nie stanowi dla niego dodatkowego źródła przychodu, który winien być opodatkowany, lecz służy wypełnieniu luki powstałej wskutek wyrządzonych podatnikowi szkód.
Warto podkreślić, że nie wszystkie odszkodowania i zadośćuczynienia, podlegają całkowitemu zwolnieniu z podatku dochodowego. Szczegółowy podział na zadośćuczynienia/odszkodowania opodatkowane i nieopodatkowane, przedstawiony został poniżej.
Podatku dochodowego od osób fizycznych nie musimy opłacać w przypadku:

  • odszkodowań oraz zadośćuczynień, których wysokość oraz zasady przyznawania wynikają z przepisów (ustaw) niezwiązanych z prawem podatkowym (np. Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego itp.), pod warunkiem, że nie znajdują się one w tzw. katalogu wyłączeń,
  • odszkodowania orzeczone przez sąd, jako konsekwencja wyroku sądu bądź zawartej w sądzie ugody,
  • odszkodowania o charakterze rentowym, których celem jest rekompensata uszkodzenia ciała lub problemów zdrowotnych, których konsekwencją jest zmniejszenie lub uniemożliwienie podjęcia pracy,
  • odszkodowania wypłacone w związku z posiadaniem ubezpieczenia majątkowego bądź osobowego.

Podatkiem dochodowym od osób fizycznych, są natomiast obciążone:

  • odszkodowania wynikające z przepisów, regulujących zakaz konkurencji,
  • odprawy oraz odszkodowania za skrócenie pracownikowi okresu wypowiedzenia umowy o pracę oraz funkcjonariuszowi - stosunku służbowego,
  • odprawy pieniężne, przyznawane pracownikom z powodu wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn od nic niezależnych,
  • odszkodowania przyznane w związku z podpisaniem umowy bądź ugody o charakterze pozasądowym,
  • odszkodowania, których otrzymanie wynika z prowadzenia określonej działalności gospodarczej (również w działach specjalnych produkcji rolnej), w tym odszkodowania związanie ze stratami w składnikach majątku, który owa działalność obejmuje.

Jak możemy zatem zauważyć, zadośćuczynienia i odszkodowania podlegające opodatkowaniu, są bezpośrednio związane z zatrudnieniem lub prowadzeniem przez podatnika działalności gospodarczej. Stanowią one dodatkowe źródło przychodu i są obciążone podatkiem dochodowym. Należy je wykazać w zeznaniu podatkowym jako „inne źródła” przychodów.